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“提升境界 創(chuàng)新發(fā)展”征文比賽三等獎作品展示（十二）——《提升境界 愛崗敬業(yè)》孫廣霞
作者： 時間：2016-11-09 00:00:00 訪問次數(shù)：人
從2014年3月成為“教投”人，已經(jīng)開始了第三個年頭，在觀望與羨慕中錯過了公司的建設(shè)年，在興奮與努力中參與了公司的推進(jìn)年、發(fā)展年，公司已由一個7人公司發(fā)展成了過百人的市級集團公司。我也從一個普通的專員成為了一個部門的負(fù)責(zé)人，一路陪伴，共同成長，“教投”已經(jīng)成為了我生命中的第二個家！在這個大家庭里，我開心工作，快樂生活。
世界上平凡的人很多，偉大的人很少。工作是每一個平凡人必不可缺少的，那么對我而言，提升境界首先要愛崗敬業(yè)。有句話也說得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。愛崗，是我們的職責(zé);敬業(yè)，是我們的本分;青春，是我們的資本;奉獻(xiàn)，是我們崇高的追求。做好本職工作，從平凡著手，從一點一滴做起，要把自己的崗位、自己平凡的工作環(huán)境視為學(xué)習(xí)教育和自身修養(yǎng)提高的樂園，由重視到珍惜，由珍惜到真愛，真正做到敬業(yè)愛崗，專心專注。遇到問題決不推卸責(zé)任，而是從自我檢討做起，努力與身邊的同事、領(lǐng)導(dǎo)溝通，對于自己的錯誤要認(rèn)清并更加嚴(yán)格要求自己。作為工作團隊中的一份子，要從整體出發(fā)，出了問題要勇于承擔(dān)責(zé)任，而不是把自己從團隊中區(qū)分開來，逃避個人責(zé)任，把錯誤推卸到別人身上。只有每個人以正確積極的心態(tài)去處理問題，才能更好更快地解決問題。把工作中的各個環(huán)節(jié)視為自我提高的機會，把職業(yè)當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)追求。在平凡的工作環(huán)節(jié)創(chuàng)造機會、抓住機會，實現(xiàn)自己的夢想。
愛崗更要敬業(yè)，干一行鉆一行。凡做一件事，便忠于一件事，集中精力，心無旁騖，便是敬；凡做一件工作，便努力鉆研、勇于擔(dān)當(dāng)、積極進(jìn)取，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實效，也是敬。如果干工作總是坐這山、望那山，總是不求有功、但求無過，總是抱著試試看和攀比的心態(tài)，總是從工作是不是舒適、待遇是不是理想、升遷有沒有奔頭來決定自己的去留，朝三暮四，心猿意馬，得過且過，沒有一點定力，沒有一點持敬的操守，到頭來，不僅個人會兩手空空、一事無成，工作和事業(yè)也會受到影響。
當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻(xiàn)；少一些抱怨，多一些責(zé)任；少一些懶惰，多一些上進(jìn)！有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的敬重，使自己的人生價值在社會上得以體現(xiàn)，從而也書寫出我們?nèi)松臓N爛篇章。
