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公司公開對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行答辯面試
作者: 時(shí)間:2014-08-31 00:00:00 訪問次數(shù):人
8月31日,公司在二樓會(huì)議室公開對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行答辯面試,30名應(yīng)聘人員通過抽簽確定面試順序,公司全體員工、顧問團(tuán)隊(duì)作為評(píng)選人,分值系數(shù)以公司領(lǐng)導(dǎo)層分?jǐn)?shù)占50%,顧問團(tuán)隊(duì)分?jǐn)?shù)占30%,公司員工分?jǐn)?shù)占20%計(jì)分。全體員工參與面試,體現(xiàn)了此次競(jìng)爭(zhēng)公開、公平、公正的原則,更提高了全體員工的工作積極性。